Na de kleine politiebond Synpol, daagt ook de ACOD namens zijn leden de staat voor de rechter. De eis: een ‘achterstallige’ vakantiepremie, een aanvullende premie waarop alle fedrale ambtenaren recht hebben sinds de zogenoemde Copernicushervorming. Het zou per agent neerkomen op een goeie tienduizend euro (bruto) en in totaal zou het gaan om een kwart miljard euro of 1/5 van het politiebudget.
Iedereen gelijk voor de wet, is een mens geneigd om te zeggen. Maar misschien is de timing van de eis niet al te gelukkig. Want de deining rond de talrijke premies die politieagenten kunnen verdienen, is nog maar net gaan liggen. Met een beetje mikken op zijn werkuren en dagen kan een agent flink bijverdienen zonder in wezen iets extra’s te doen. Een doorlichting van de Gentse politie bracht aan het licht dat sommige agenten per jaar 48.000 euro bijverdienden met overuren en zondagsdiensten. Hebben alle federale ambtenaren recht op die premies, of zijn die er alleen voor de politie? Het is maar een vraag.
Zijn politieagenten te ‘hebzuchtig’? Of willen ze gewoon waar ze recht op hebben? Kennen ze de consequenties voor de werking van de politie? Geven ze niet om een enigszins beschadigd imago? Wat denkt u ervan?
Kortom: Staat de politieagent ten dienste of ten laste van de gemeenschap?
@Allen: deelnemen aan deze discussie impliceert dat instemt met onze regels; lees ze dus - mod
28/12/2010 om 12:19
Misschien (als de premies zo hoog liggen) kunnen we het pensioen van zulke ambtenaren aanpassen naar het werknemersstelsel. Van achtergesteld loon is hier immers geen sprake meer.
28/12/2010 om 12:34
Een agent heeft een grote verantwoordelijkheid. Zij zijn de werktuigen van justitie en hebben een grote invloed over hoe de gewone mens over justitie denkt. Ik kom niet altijd overeen met de houding van sommige agenten, maar dit wil niet zeggen dat ik denk dat ze geen nuttig werk doen.
Jullie zeggen ook dat ze niets extra doen voor hun centen? Ga dan zelf maar eens tussen dat krapuul staan van de grootsteden, laat je dan zelf maar eens dag in dag uit uitlachen door uitschot die voor niets respect hebben en laat je maar ontmoedigen met arrestaties die veel niets uithalen. Voor minder dan wat een agent krijgt zou ik het NIET doen. Ik heb ook het gevoel dat de mensen hun frustratie op iets aan het focussen daar waar het niet nodig is. De mensen hebben tenslotte zelf de regering gekozen die al die regels en wetten heeft opgesteld. DEMOCRATIE laten doen en dan gaan zagen, typisch Belgisch.
Trouwens daar waar men recht op heeft dat moet men krijgen, einde discussie.
28/12/2010 om 12:55
De politiemensen hebben (strikt genomen) recht op deze gelden, maar bij wie moet de overheid dat geld weeral gaan halen ? Ik zou het wel weten ! Ga het maar terug vragen aan Guy Verhofstad. Wat die man allemaal heeft toegezegd om politieke vrede ‘af te kopen’ is gewoonweg schandalig - als men bij het Rekenhof eens zou narekenen wat die paar jaren Verhofstad de samenleving al gekost heeft, het is om te duizelen !
Maar kom, terug naar die 10.800 EUR/kop dan ; het zal (nog maar eens) een rechter zijn die deze knoop moet doorhakken.
28/12/2010 om 12:58
De oplossing is toch heel eenvoudig. Geef ze die vakantiepremie en schaf alle andere premiies af. nacht- en week-endwerk hoort nu eenmaal bij de taakomschrijving van een politieagent dus daar hoort geen extra premle voor betaald te worden. Ik zou trouwens het aantal politieagenten niet willen tellen die tijdens hun recupuren nog wat gaan bijklussen in’t z….
28/12/2010 om 13:13
Ten eerste blijft de zogenaamde rel rond de premies een enorme misvatting, in gang gezet door bepaalde korpschefs die vooral hun eigen belang dienden. Ten eerste was hierin het bedrag van 42000 euro wel héél erg ruim genomen, zelf al zou dat bruto zijn. Een politieman/vrouw kan zijn/haar diensten zelf niet “plannen” om alzo zo veel mogelijk te verdienen, het is namelijk een dienst “planning” die dit doet en dit onder het toezicht van enonder de voorwaarden die door de korpschef worden bepaald gezien hij bepaalt hoeveel personeel voor welke dienst moet instaan. Daarbij mag men niet vergeten dat het overgrote deel van de premies wel degelijk met prestaties te maken hebben. Alzo bestaan er de posten toeslagen dewelke ook in de privésector gegeven worden wanneer men in verschillende posten (vroege, late, nacht, weekend prestaties) werken. Andere (kleine) vergoedingen zijn soms voorzien omdat er ook bepaalde “verplichtingen” aan vast hangen, b.v.b. een wacht premie voor thuis van wacht te zijn hetgeen met zich meebrengt dat men in zijn privé tijd beperkt is gezien men binnen afzienbare tijd op bureel moet toekomen. Ik vermoed dat het overgrote merendeel van de bestaande premies en hun varianten eveneens in de privé sector bestaan.Maar uiteindelijk is 42000 € zwaar overdreven. In werkelijkheid zijn het de korpschefs zelf die verantwoordelijk zijn voor eventuele misbruiken hierin aangezien zijzelf instaan voor de dienstregeling. Indien er veel overuren dienen uitbetaald worden is het dan ook zo dat er een personeelsgebrek is waardoor deze overuren nu eenmaal oplopen. Dan moet de bestuurlijke overheid maar meer personeel in dienst nemen. Het zijn vooral de korpschefs die vergeten te vertellen dat zij forfaitaire vergoedingen krijgen waarvoor ze niets hoeven te presteren, allen een dienst telefoon krijgen en een dienstwagen met soms zelf chauffeur erbij… Dus vooral eerst in eigen inborst kijken zou ik zeggen. Een politieman/vrouw is zeker niet slecht betaald doch ook zeker niet overbetaald als men ziet wat de impact vaak is op diens privé leven want flexibiliteit en beschikbaarheid zijn twee kenmerken die niet mogen miskent worden.
Dan de achterstallige Copernicus premie. Waarom zou een politieman.vrouw hier geen recht op hebben als alle andere dit wel krijgen. De eindejaar toelage van een politieambtenaar is wel degelijk kleiner dan deze van andere ambtenaren en al zeker geen dertiende maand zoals vaak in de privé sector. Het is al jaren zo dat de politie laattijdig gelijke statutaire bepalingen krijgt dewelke elders al lang van toepassing zijn. Als ze van in het begin correct hadden betaald, zouden ze nu niet met dergelijke achterstallen geconfronteerd worden. De politie heeft sinds de afgelopen 10 jaar (politiehervorming) geen enkele loon aanpassing meer gekregen. De overige sectoren wel degelijk maar zie je de politie staken daarvoor??? Neen!
Maar de politie is nu eenmaal de schandpaal van de maatschappij geworden. Men vergeet duidelijk dat deze mensen alle dagen ter beschikking staan van de bevolking en naar best vermogend deze dienen. Het is dan maar niet meer dan normaal dat we daar dan naar behoren voor betaald worden.
28/12/2010 om 13:17
Duidelijk heeft de politie ook recht op die premies. De timing van die eis en actie is een gevolg van en de fout van de overheden die die premies niet op tijd uitbetaalden. Als (kleine) anarchist en dus niet-politie-minded, sta ik hier wel voor 100 % achter de politie. Foei, overheid.
28/12/2010 om 13:26
@ Danny : Ik denk dat jouw redenering niet opgaat. Als je in de privé als arbeider in een fabriek werkt en hierbij in een drie-posten systeem werkt krijg je toch ook posten toelagen of niet soms. Moeten die dan ook afgeschaft worden omdat binnen de “taakomschrijving” valt en moeten die mensen zich dan ook maar tevreden stellen met enkel hun dertiende maand en vakantiegeld? IK heb zelf vier jaar in de privé sector gewerkt alvorens bij de politie te gaan werken dus ken de privé sector eveneens. Aldaar bestaan net dezelfde voordelen en vergoedingen dus waarom in de privé sector wel en de politie niet?
28/12/2010 om 13:36
Mja, ook recht op premies, ok… maar zoals Danny al zei, waarom idd geen eindejaarspremie en al de andere afschaffen. Voor de meeste jobs is het vanzelfsprekend dat je meertalig bent, bij de politie krijg je daar een premie voor. Werk je in Brussel, krijg je weer een premie, nachtwerk, premie…. Voor je een job aanneemt, weet je toch op voorhand wat de functie inhoud. Als je in een bistro gaat werken krijg je ook geen premies als je ’s avonds en in het weekend werkt, laat staan in brussel en tweetalig bent. Misschien met terugwerkende kracht al die premies terug gaan innen en dan kijken wat er van over blijft.
28/12/2010 om 13:51
In principe was het antwoord van mevr TURTELBOOM in de media wel duidelijk.
Momenteel is er een regering van lopende zaken, dus wacht men af tot er een regering wordt geïnstalleerd..
De politiediensten vallen onder het overheidspersoneel en hebben dus niet veel in de pap te brokken. Zo kan deze Copernicuspremie een stille dood sterven, zoals zijn zusje de Eindeloopbaanpremie (BoniSanté).
28/12/2010 om 14:02
@ Jan : je vergeet duidelijk dat in de privé de eindejaar toelage, vakantiegeld en posten toelagen ook bestaan. Iemand die, zoals ik hoger schreef, als arbeider posten draait, gaat daar ook toelagen voor krijgen.
Iemand die zijn job in meerdere talen moet uitvoeren, wordt daar ook naar verhouding naar betaald. Bij de politie krijg je de premie enkel als je een officieel taal brevet hebt. Dus zonder, geen premie.
En als je in een bistro werkt draag je wel niet de verantwoordelijkheid die een politieambtenaar draagt hé…
En één ding garandeer ik je, neem alle premies weg die aan Brussel verbonden zijn en je hebt daar een enorm probleem. De werkomstandigheden zijn aldaar dermate moeilijk dat je gewoon niemand vindt die daar wil werken. Waarom zou je in Brussel werken, alle dagen in de file gaan staan en risico’s lopen voor hetzelfde geld als ergens op het platte land? Geloof me, het loon van een inspecteur buiten Brussel is echt niet veel. En de premies die Brussel opleveren staan zeker in verhouding met de grotere risico’s, verplaatsingen en werkomstandigheden.
Een realistisch voorbeeld; een bankbediende verdiend om en bij de 1600 €/maand. (info verkregen van mijn bankdirecteur). Dat is een gelijkaardig loon van een inspecteur bij de politie. Hebben die mensen nu een gelijkaardige taakomschrijving. Met alle respect maar ik denk niet dat die bankbediende in posten moet werken, regelmatig overuren moet maken waardoor zijn privéleven in het honderd loopt, dagdagelijks uitgescholden wordt en met fysieke agressie geconfronteerd wordt aan hetzelfde ritme als de politieinspecteur. Met alle respect voor de bankbediende natuurlijk.
Dus stop nu eens allemaal met over het loon van de politie te klagen want dat is echt niet zo hoog..
28/12/2010 om 14:13
Iedereen is gelijk voor de wet, ongeacht de timing en ongeacht je gesyndiceerd bent of niet. Als de overheid bepaalt dat je op iets recht hebt, dan is het niet meer dan normaal dat je het krijgt. Dus men moet niet het gevolg in vraag stellen, maar wel de oorzaak.
Ivm het imago, de laatste tijd zijn het precies eerder de korpschefs die het imago schaden (ref. Gent … de ene wordt buiten gezet omdat hij fraudeerde ivm een ongeval en de eventuele opvolger rijdt onder invloed in de gracht).
28/12/2010 om 14:30
Het wordt allemaal een beetje te gek voor woorden.
Het werd hier trouwens al door Erwin Hooremans aangestipt , de politiehervorming heeft wellicht een disfunctie rechtgezet , maar heeft tegelijkertid ook een financiële kater van jewelste met zich meegebracht.
De hervorming bestond er in om tubula rasa te maken met de complexe en vierkant draaiende organisatie die de ordehandhaving toen was , om dat zonder slag of stoot te kunnen realiseren ( lees : de regering in het zadel houden en Verhofstadt en co hun 5 minuten macht en roem te geven) gingen de staatskassen wagenwijd open.
Beloftes en toezeggingen deden de hoofden van de agenten duizelen , iedereen werd omgekocht , de één al wat meer dan de andere.
Nu moet men constateren dat wanneer men een vinger geeft , een arm wordt geeist en ga zo maar verder.
Vroeger werd je agent en de machtstatus ( met alle niet officële voordelen die er aan vasthingen) en het zachte leventje was datgene wat het lage loon moest compenseren.
Nu is die machtstatus -weliswaar met een minder zacht leventje - er nog steeds (en wordt volgens de statistieken van comité P meer en meer misbruikt) en de lonen lopen de spuigaten uit.
Alle mogelijke vergoedingen worden uitgemolken , uitgeperst en mogelijk in sommige gevallen ook kunstmatig in stand gehouden (in dat laatste geval dus een vorm van fraude).
Ik weet het , de agenten hier op het forum en elders zullen dit niet graag lezen , maar dat ze zich in alle stilte en in introspectie afvragen of er geen waarheid zit in mijn woorden.
Maar de essentie van de stiel is dat je agent moet je worden vanwege een innerlijk rechtvaardigheidsgevoel , ten dienste staan van de burger , en ja waarom ook niet , …..het uniform af en toe subtiel gebruiken voor kleine (?) persoonlijke voordelen.
Want beste agenten , geef toe , die subtiele kleine (?) voordelen bestaan wel degelijk nietwaar.
28/12/2010 om 14:41
Ambtenaren hebben toch de copernicus-premie gekregen en ligt iemand daar iemand wakker van? Alleen omdat het nu over een inhaalbeweging gaat, doen de cijfers pijn aan de ogen en komen jaloerse gevoelens naar boven.
Ik ben zelf inspecteur bij politie, spreek meer Frans dan Nederlands en krijg daar geen premie voor. Ik werk de meest onmogelijke uren, steeds 12 uur. De éne dienst de dag van 7 tot 19 u, de dienst erna de nacht van 19 tot 7 u. En ja, voor die nachturen krijg ik een nachtvergoeding die niet opweegt tegen mijn slaaptekort. Maar ik klaag niet en ik wens alle mensen wiens werkuren zich tussen 6 en 22 uur situeren een lang en gezond leven toe.
28/12/2010 om 15:27
Bij de politie zijn er 2 statuten - nl. uniformfuncties ( bv. inspecteurs ) , zichtbaar op straat en burgerfuncties, zgn. CALOG personeel, administratief en logistiek kader, ondersteunende taken op bv. politiekantoren, of noodcentrales (101), en De Blauwe Lijn ( meestal niet-dringende politiehulp - 0800 123 12.
Beide statuten hebben verschillende voor- en nadelen. Zo hebben de eerste groep ( uniformfuncties), gratis medische verzorging en volledige kledij.
Het CALOG-personeel heeft dan inderdaad meer vakantiegeld, maar een gelijke eindejaarspremie. Dus er zitten wel wat verschillen binnen de statuten.
Mogelijk kan alles bij een eventuele nieuwe regering eens bekeken worden, en iedereen binnen de politie gelijk behandelen.
28/12/2010 om 16:11
Ik vind het ronduit schandalig dat er mensen op straat komen om nog meer premies op te eisen dan ze al krijgen, en dan nog in tijden van crisis en besparingen. Als ze het geld al zouden krijgen zitten we binnen enkele maanden weer met een enorm probleem want dan is het geld van de politie op (omdat er al 1/3 naar die premies is gegaan). Dan zullen er weer roepen komen van de Brusselse politie omdat die de hoofdstad niet meer kunnen beveiligen zonder voldoende middelen, met als gevolg dat vadertje staat weer zal mogen bijpassen.
@jan:
Je hebt gelijk over de premies voor nacht- en weekendwerk. Het is net alsof een agent zou zeggen, tiens nachtwerk? meen je nu dat we dat echt moeten doen, ik eis een premie !! Een politieagent zal wel gekozen hebben voor een job in de wetenschap nacht en weekendwerk te moeten doen.
Ik zou even willen vergelijken met ander personeel van de overheid, het onderwijzend personeel bijvoorbeeld.
Zij hebben 1 loon en geen enkele speciale premie, sommige leraren moeten ook tot tegen de nacht werken als ze goede voorbereidingen willen doen voor hun lessen.
Ik ga ook al direct een mogelijke aanval pareren voor de mensen die gaan zeggen “maar die hebben veel vakantie”
dat is bullshit want leraren kunnen toch onmogelijk in de vakantie gaan werken, want dan zijn alle leerlingen weg.
Ook nog iets wat zo “fair” is aan de “gelijkheid” tussen het overheidspersoneel. een leraar krijgt zijn laatste opslag op 52 of 53 jarige leeftijd, maar ze moeten nog wel tot 65 werken hé.
=> Dat is ook een reden om het beroep onaantrekkelijk te vinden zoals vele mensen nu zeggen over de politie zonder extra premie.
De politie zou beter een beetje moeten kalmeren over premies, want ze krijgen er zelfs een als je een telefoon in huis hebt!, wie heeft dat nu niet.
Of ze zouden gewoon moeten eisen dat hun premie vanaf dit jaar in werking treed, want die terugwerkende kracht vind ik toch ietwat overdreven.
I rest my case
28/12/2010 om 16:38
@Joachim : 1. Onderwijzers hebben een gevoelig hogere weddeschaal dan politie-inspecteurs. 2. Ik koos voor politie mét nachturen omdat daar toen een vergoeding voor bestond. Anders werd ik wel leraar of iets anders want ik heb een universitair diploma. Maar ik wou een avontuurijk beroep mits dit degelijk vergoed werd/ wordt. Is het fout van me dat ik reageerde op een totaalpakket en dat aanbod aannam? 3. Ik krijg telefoonvergoeding maar er wordt van de politie ook verwacht dat ze opvorderbaar zijn (staking gevangenissen, zieke collega’s, verzekeren minimumbezetting). Geloof me, je hebt weinig reden om daarop jaloers te zijn. 5. Mijn laatste opslag komt ook een héél stuk voor mijn pensioen, bij sommige collega’s zelfs voor hun 50ste… 6. Bent u bereid zaken waar u al jaren recht op heeft of een groot deel van uw wedde te laten vallen omdat het crisis is???
28/12/2010 om 16:57
Ik ben blij dat er nog mensen zijn die de verschillende verloningen binnen de politie kennen.
Ik gun politieambtenaren die dagelijks hun leven voor ons riskeren tijdens interventies allemaal van harte hun loon en de daarbij horende realistische premies.
Maar politieambtenaren die eerder een bureaujob hebben moeten toch eens een eerlijke keuze durven maken.
Ofwel willen ze gelijk behandeld worden als alle federale ambtenaren en dus ook de vakantiepremies die daarbij horen krijgen, maar dan moeten ze ook alle andere vergoedingen van federale ambtenaren aanvaarden. Bijvoorbeeld, een politieinspecteur verdient nu ongeveer evenveel als een CALOG B, iemand die hogeschool achter de rug heeft. Maar in de privé zou iemand die politieinspecteur is, en dus enkel middelbaar onderwijs heeft afgerond, verloond worden als een niveau C. Maar dat verschil, daar kraait geen enkele politievakbond naar.
Kiezen of delen hé collega’s.
28/12/2010 om 17:07
@Jarl: van alle mensen die u noemt ken ik niet alleen de voornaam maar ook de familienaam; van u niet - lees de regels van het forum - mod
28/12/2010 om 17:11
Allez, als ‘t weer wat betert mogen we weer een blauwe stakersbetoging verwachten in Brussel zeker? Het is godgeklaagd dat die overbeschermde staatsbedienden het onderste uit de kan eisen, terwijl er heel wat mensen in penibeler omstandigheden moeten werken met steeds het zwaard van Damocles (ontslag) boven het hoofd. Die hebben al jaren geen loonopslag ontvangen, van bonussen of premies is daar geen sprake, en als de kosten voor levensonderhoud stijgen weet men steeds dat gehate complexe regeltje boven te halen van die spilindex die weer niet wordt overschreden. Bende ontevreden flikken, jullie zijn een schande voor onze verarmende maatschappij…
28/12/2010 om 17:53
@ Joachim
Zelf ben ik werkzaam in Brussel vanwaar ik opdrachten uitvoer over het gehele grondgebied van België.
Hierbij ben ik vaak genoodzaakt frans te spreken…niet Selor gediplomeerd, ergo onvergoed.
Elke dag dien ik tot 18.00 Hr. te wachten op een SMS om in kennis te worden gesteld van mijn dienst de volgende dag.
Inderdaad…mijn dienstplanning is verworden tot een computergestuurde kennisgeving en het zijn dan ook deze bits en bytes die de controle over mijn sociaal leven hebben overgenomen.
@Jan : geloof me vrij wanneer ik je zeg dat de statuten en arbeidsvoorwaarden zoals gesteld in o.a. de mammoetwet, slecht holle letters zijn.
Niet alleen heeft menig politieambtenaar zeker en vast NIET gekozen voor deze werkomstandigheden maar zijn ze daarentegen een gevolg van de manier waarop de overheid met haar personeel omgaat, bovendien is de politie ook een instrument geworden om allerhande niet-politionele gaten op te vullen.
Neem als voorbeelden maar gerust de staking onder geldtransporteurs en de stakingen in gevangenissen.
@ iedereen die de politie beschouwt als een luilekker-kom wanneer je zin hebt-verhaal…
Aanstaande oudejaarsavond had ook ik, net als vele collegae, graag aan de feestdis doorgebracht met vrouw en kinderen.
Verlofaanvraag afgekeurd en dezelfde dag “bereikbaar en terugroepbaar”, lees geen glaasje bubbels, geen verplaatsing naar vrienden of familie en de GSM bij de hand….word ik gebeld, al was het tijdens het vuurwerk, is het inpakken en naar Brussel…
@ Joachim…vandaar die vergoeding beste…want als ik het enigzins kon helpen, ging mijn telefoon uit die avond…die keuze heb ik echter niet..
Aan allen prettige feesten en aan de collegae met dienst wens ik een veilige dienst.
28/12/2010 om 17:58
@ Chris D.
Dank u! Eindelijk eens iemand met verstand van zaken en een realistische kijk op de situatie!!
Willen al de anderen die steeds spreken over ontelbare of torenhoge premies misschien eens iets concreter zijn en bedragen noemen in plaats van in het wilde weg onzin te liggen uitkramen? En ja, er zijn politieambtenaren die hun maandelijks loon niet waardig zijn maar geloof me: het merendeel is dat echt wel waard hoor.
Zelf ben ik hoofdinspecteur bij de politie en ik verdien maandelijks om en bij de 600 euro netto gemiddeld aan premies. Is dat veel? Misschien, maar u moet weten: het gros daarvan komt voort uit weekend- en nachtprestaties. Mag ik u dan eens beleefd vragen hoeveel weekends u het afgelopen jaar thuis bent geweest om samen met uw gezin uw vrije tijd door te brengen? Welnu, ik ben in het afgelopen jaar welgeteld 5 (vijf!) volledige weekends thuis geweest, inclusief die van mijn ‘grote’ vakantie. En geloof me: ik heb nooit aan mijn baas gevraagd om een extra weekendje te mogen doen hoor (ik vind het ook niet erg om ze te doen, graaicultuur hé!).
En ja: als mijn vakorganisatie kan bekomen dat de achterstallige premies waar ik recht op heb kan bekomen, dan sta ik daar volledig achter! Ik laat u over enkele jaren wel weten of en in voorkomend geval hoeveel ik hiervan effectief zal gestort krijgen.
Aan allen: fijne en veilige feesten!
Aan de altijd op ons kakkende burger: surf eens naar jobpol.be en stel u zelf kandidaat! Wij zoeken echt nog oprechte, integere mensen zoals u! Ik zal u met plezier vergezellen naar het drukke kruispunt om het toeterende verkeer te regelen, om een inbraak te gaan vaststellen, om tegen een vader te gaan zeggen dat zijn dochter net verongelukt is, om naar die gewapende overvallers te snellen, om die verkrachtte vrouw op te vangen, om tegen die ‘brave burger’ te zeggen dat hij de mindervalidekaart van zijn al jaren overleden grootmoeder niet meer mag gebruiken, om stakende cipiers te gaan aflossen, om op één namiddag tot 22 minderjarige winkeldieven op te pakken, …
Ik ga stilaan aflsuiten want ik moet dit jaar nog 3x gaan werken: 1x voor een voetbalwedstrijd, 1x voor een actie om het aantal diefstallen (met geweld) trachten terug te dringen en tot slot zal ik op oudejaarsavond helaas niet mee aan de familiale feesttafel kunnen zitten omdat ik mee de orde zal proberen te handhaven en mijn best zal doen opdat u veilig naar het vuurwerk kan gaan kijken. Geniet ervan!
28/12/2010 om 18:33
@ Johan
Hoeveel van die ‘blauwe’ stakersbetogingen heb je zoal gekend?
Ik hoop dat je bij deze niet het stakingsrecht in vraag stelt want dat zou de klok toch wel fors terugdraaien.
Ongeacht de sector waarin jij werkt, zal dit recht ongetwijfeld ook zijn ‘nut’ of ‘noodzaak’ al hebben bewezen voor jouw loonfiche.
Behoor je echter tot het niet-werkende deel van de bevolking, om welke reden dan ook, dan zal het ‘gehate’ regeltje van de spilindex ook jou ten goede komen.
Dit garandeert immers dat uitkeringen allerhande, in elk geval proberen om de stijgende kosten voor het levensonderhoud te volgen.
Trouwens…als de spilindex NIET wordt overschreden, zoals jijzelf aanhaalt, dan zullen ook lonen en uitkeringen niet wijzigen.
“Bende ontevreden flikken zijn een schande voor de verarmende maatschappij”??….Het lijkt me dat jij een ballon bent, die tijdens een gegronde, geciviliseerde discussie, zeer snel zal doorprikt worden..dit met alle respect.
28/12/2010 om 19:17
Wat een zinloze discussie in gang gezet door de VRT. Het zit zo: de overheid heeft het statuut vastgelegd. Bij mijn weten is dit niet gebeurd onder geweld of dwang. Indien er op plaatsen uitwassen voorkomen moet de korpschef maar ingrijpen.
En wat betreft het achterstallige vakantiegeld, de rechter zal uiteindelijk beslissen.
Waar ik mee zit dat hier een zinloze discussie gevoerd wordt waarmee de politieambtenaar opnieuw in het vizier genomen wordt.
28/12/2010 om 19:36
@ Johan; Beste, uw taalgebruik geeft duidelijk uw weerzin voor het politieapparaat en zijn leden aan. Hopelijk hebt u in de toekomst niet de pech om het slachtoffer te worden van een misdrijf want dan zal die overbetaalde, schandelijke, ontevreden flik u te hulp moeten komen.
Ten eerste staakt de politie niet, we durven slechts eens sporadisch te betogen voor de ergste dingen, metname wanneer onze veiligheid in het gedrang komt ( als er weer eens een collega halfdood geslagen wordt of beschoten met kalashnikovs). U spreekt duidelijk zonder enige kennis doch met enorm veel afkeer van ons. Er zijn toch wel enkele onjuistheden in uw betoog. Zo heeft de politie sedert de hervorming in 2001 geen loonsverhogingen meer gehad dus kom niet af met het excuus dat wij steeds staken om meer loon. Er zijn andere sectoren dewelke te pas en te onpas het werk neerleggen waardoor onze gehele samenleving vast loopt (bvb treinstakingen) Kan u zich een dergelijke staking van de politie herinneren? Ik niet alvast.
Wij werken dan misschien niet met het zwaard van Damocles boven het hoofd inzake ontslag maar de agressie ten aanzien van ons neemt enkel maar toe net omdat er zoveel mensen hun respect voor ons verliezen. Aan uw taalgebruik te lezen, stel ik me de vraag of u tot dezen hoort. Ik mag maar hopen van niet.
Als mensen als u dan toch maar vinden dat we te veel verdienen voor onze “luxejob”, zou ik zeggen kom bij ons werken. Maar neem de realiteit dan ook erbij zonder te klagen.
@Chris: u hebt uw punt nu wel gemaakt - mod
28/12/2010 om 19:42
welk nut heeft deze discussie ? mijn inziens geen enkele.
wat een mens ook doet , wees op niemand jaloers , leef je eigen leven en respecteer anderen en tenslotte nu ik toch aan het tikken ben , als deze politie mensen recht hebben op deze premie dan is het en schande dat ze deze nog niet hebben gekregen.
fijne feesten voor iedereen en vooral een gezond 2011 want zonder dit ben je niks .
groeten
28/12/2010 om 19:58
@Koen: geen reactie zonder familienaam, lees de regels - mod
28/12/2010 om 21:35
Het is enorm belangrijk dat politie goed betaald wordt. Dan kan men gepaste strengheid hanteren bij het selecteren wegens het grote aanbod aan geïnteresseerden. Dan hebben ze veel te verliezen als ze zich misdragen. Dan moeten ze niet corrupt zijn. (regimes met onderbetaalde politiediensten leiden altijd tot corruptie). Als je de weddes vergelijkt met de managers en bankiers, “allemaal mensen met een belangrijke maatschappelijke functie (AHUM) !”, dan worden ze niet overbetaald. En als er geld tekort is, dan drukken we er een beetje bij zeker… zoals gewoonlijk.
@Koen: anderen hoeven uw gegevens niet te kennen, zolang ze maar in de backoffice zichtbaar zijn voor de moderator; en de regels staan hier : http://www.deredactie.be/cm/vrtnieuws/opinieblog/1.655308
vriendelijke groet,
mod
28/12/2010 om 21:56
De premie moet uitbetaald worden ,maar tegelijkertijd moet voor hetzelfde bedrag (250 miljoen) bespaard worden.Liefst eerst de besparing en dan de uitbetaling. We moeten financieel redelijk blijven.De besparing moet niet per se op het budget van politie gerealiseerd worden.
28/12/2010 om 22:06
Ik heb er geen woorden voor….
Als ik de verloning vergelijk met bvb verpleegkundigen..die moeten ook geregeld nachten doen..
..dan is die verloning voor politieagent totaal uit de hand gelopen.
28/12/2010 om 22:12
Van waar die Gentse doorlichters zoveel Euro’s vandaan haalden, lijkt me een raadsel te zijn. Die gasten spreken over Euro’s als boeren over hun kleine patatten. De politie moet ten dienste van de bevolking staan en de werking moet er op gericht zijn. Of dat momenteel nog zo is met mensen aan de top die een militaire “opvoeding” hebben gekregen, laat ik aan anderen over om dat te beoordelen. Waarvan ik overtuigd ben is dat in het eengemaakte korps het profetariaat welig kan tieren. Maar als aan alle ambtenaren een vakantiepremie toegezegd werd, moet dat ook voor de politiediensten gelden.
28/12/2010 om 23:03
De politieambtenaren hebben een afzonderlijk statuut, dat NIET gelijk is aan dat van de andere overheidsambtenaren.
Bovendien is er eigenlijk sprake van 2 afzonderlijke statuten: dit van de politieambtenaren en dit van de CALOG-ambtenaren.
Bij de Copernicushervorming zijn aan de overheidsambtenaren een aantal voordelen toegekend, die niet aan de politieambtenaren zijn toegekend, wat wettelijk perfect kan. De politieambtenaren hebben immers ook een aantal voordelen die de gewone ambtenaren niet hebben: gratis medische verzorging, hogere taalpremies, Brusselpremie en een aantal - mijn inzien terechte operationele premies (avonduren, nachturen, overuren,…). Daarnaast zijn er ook premies die op het eerste zicht minder relevant lijken.
De overheid heeft nadien beslist om ook voor de operationele politieambtenaren een soort verhoogd vakantiegeld toe te kennen. Wat nu evenwel gaande is dat de politievakbonden via de rechtbank trachten te bekomen dat ze ook voor de periode waarin dit niet bij wet was voorzien (met retroactieve kracht) een verhoogd vakantiegeld wensen te bekomen.
Dit is mij een brug te ver. Het is duidelijk dat de overheid een extra inspanning heeft geleverd, maar het is blijkbaar nooit genoeg, altijd wordt er in een van de vele andere statuten nog een voordeel gevonden dat ook op hen van toepassing kan zijn.
Het feit dat de politiefunctie geen gemakkelijke functie is, is geen reden om gelijk wat toe te laten. Het typische aan het overheidsstatuut is net dat degene die erin toetreedt heel precies weet wat de regels zijn. Men moet dan niet met retroactieve kracht dit statuut wensen aan te passen. Zoniet is elk deugdelijk bestuur onmogelijk.
Dus verhoogde vakantiepremie (want men had een vakantiepremie) vanaf de datum dat de regering heeft beloofd is mogelijk, maar met terugwerkende kracht: dit is duidelijk een brug te ver en een belediging aan alle andere overheidsambtenaren en CALOG-personeelsleden bij de politie die geen recht hebben op alle premies van de operationele politieambtenaren.
28/12/2010 om 23:07
De korpschef die met modder gooide inzake de premies ontvangt zelf een ‘mandaatvergoeding’ , nochtans moet hijzelf dan toch ook weten wat de rechten en plichten van een korpschef zijn en moet hier dan ook maar geen premie aan verbonden zijn. Met de politiehervorming heeft hijzelf een enorme financiële sprong gemaakt van middenkader naar officier en verder naar korpschef, dit vermoedelijk zonder enige vorm van opleiding en hetwelk zijn loon fabelachtig heeft doen stijgen.
Van zijn categorie zijn er velen die gaan bijklussen als lesgever in de politiescholen tegen 50 euro per uur.
Betreffende de premies voor gewone agenten haalt hij echt een exces van 3000 euro aan dat ons andere agenten de wenkbrauwen doet fronsen. Let wel dit is bruto waarvan slechts de helft overblijft. En er waren ook overuren inbegrepen. Ik denk niet dat men kan stellen dat overuren gratis moeten gepresteerd worden, dit gebeurt in de privé ook niet, integendeel, onze overuren zijn in het ‘wit’ en dus niet belastingvrij.
Ikzelf heb een 200 euro aan premies per maand, weekendtoelage inbegrepen, ook inbegrepen is hierin 14 euro voor onderhoud van mijn uniform, wassen van hemden en andere kledij, doe maar eens een broek en een vest naar de droogkuis.
Wij worden in onze huidige maatschappij en vooral door de politici nog slechts aanzien voor een verachtelijk noodzakelijk kwaad, die indruk heb ik tegenwoordig. Die copernicuspremie waarvan sprake onthield men ons (reeds 8 jaar), ook het verhoogde vakantiegeld probeerde men ons te ontfutselen en kregen wij veel later dan de andere ambtenaren Nogal wiedes dat de rechter ons gelijk gaf en dit ons bij een rechtszitting in beroep ook zal geven. Immers zijzelf waren aanvankelijk ook uitgesloten van deze premie.
Groeten allemaal,
28/12/2010 om 23:39
Mogelijks zijn die premies wel terecht. Daar kan de gewone burger niet over oordelen.En misbruiken zullen er zowiezo ook wel zijn. Ook binnen de politie.
Maar wij betalen wel genoeg belasting om het “politie apparaat” in stand te houden.
Dan zou ik toch wel mogen verwachten dat de politie er is om de burger te beschermen en de kriminaliteit te bestrijden maar het lijkt wel een gemakkelijkere taak om de eerlijke burger te pesten met allerlei kontroles zoals snelheid- en alcohol kontroles. Gezien de huidige prioriteiten die de politie momenteel lijkt te stellen mogen ze voor mij vanaf nu permanent in staking gaan. We hebben er toch niks aan behalve kommer en kwel.
Zes jaar geleden werd mijn auto beschadigd maar de politie wou niet komen om een vaststelling te doen. Het was vrijdagavond en zeer druk en er waren geen mensen beschikbaar om dit te doen. Ik ben dan persoonlijk aangifte gaan doen - dat kon wel - en daar heb ik mijn beurt afgewacht van 21.00 uur tot na middernacht. Tot op heden nog niks gehoord. Als dit nog eens gebeurd doe ik gewoon geen aangifte meer. Dan gaat volgens de statistieken de kriminaliteit achteruit. Het is maar hoe je het bekijkt.
29/12/2010 om 00:37
Politiewerk is geen vrijwilligerswerk. Het gepresteerde en waar ze recht op hebben moet betaald worden. Het gevaar is groter op straat dan op het bureel, groter ’s nachts dan overdag. Natuurlijk kan alles beter mits de juiste man aan ‘t roer staat en de nodige middelen ter beschikking zijn. Repressie mag geen generator van finantiële middelen zijn.
29/12/2010 om 03:11
Het ware goed om te refereren aan de vraag en het gemaakte akkoord.
Met terugwerkende kracht premies opeisen is niet logisch.
Er is jaarlijks boter bij de vis uitgekeerd. Volgens geldende arbeidsovereenkomst.
Een budget voor vermeend misgelopen premies kan je achteraf niet creëren.
Looneisen horen te gaan over de toekomst.
De politie wordt geacht dit te weten.
29/12/2010 om 08:43
Beste bloglezers; al gemerkt hoe politie in het verweer komt eenmaal ze in vraag worden gesteld? Dan slaan ze wild rond zich heen, zelfs familieleden moeten eraan geloven. Ze hebben nu eenmaal een beroep gekozen dat weinig sympathie kan opbrengen, dus ze lijden een gans leven in een vorm van (inferioriteits)complex, de gewetensstrijd over het goede of het kwade. Ze leven daardoor constant onder stress en krijgen reacties of gedragingen die een gevolg zijn daarvan. Toch is het opvallend hoevele van die mensen tijdens of na hun beroepsloopbaan in de criminaliteit terecht kwamen. Niet moeilijk als alles erop wijst dat je een machtspositie hebt, dan is machtswellust niet ver…
Mijn punt was: het is opvallend dat het steeds de meest beschermde beroepen die het onderste uit de kan eisen, in tegenstelling tot mensen in de privésector die gewoon nergens van genieten en ook geen jobzekerheid hebben. Al die werknemers in KMO’s in België (en dat zijn er héél veel) hopen in stilte dat ze hun werk mogen behouden en dat ze met het weinige dat ze verdienen hun gezin verder zullen kunnen onderhouden. Van bonussen hebben ze daar nooit gehoord. Ze hopen dat de prijzen voor levensonderhoud niet blijven stijgen, want dan ontstaat er iets dat verborgen armoede heet. En dan maar s’avonds in het nieuws steeds weer geconfronteerd worden met ontevreden brandweermannen, verplegend personeel, bus- en treinbedienden, cipiers, politie,… dus de meest beschermden. Het zal toch waar zijn dat luxe leidt tot decadentie…
Waarom ik zelf dan niet koos voor het politieambt? Ik wou een evenwichtig leven leiden, de medemens niet constant willen berispen en terechtwijzen wetend dat ikzelf niet heilig ben, niet constant het belerend vingertje opsteken naar anderen. Ik wil me sociaal goed voelen in mijn vel, zelfs met een job die morgen ineens kan ophouden zodat ik op zoek moet naar iets anders.
En dat ideaalbeeld van de politieman die me zal beschermen tegen de criminelen, sorry, daar moet ik en velen met mij hartelijk om lachen. Politiemensen kozen voor die job om totaal andere redenen, en daar geven ze in hun bovenstaande teksten duidelijk antwoord op.
29/12/2010 om 09:50
Los van het feit dat dit inderdaad een betrekkelijk nutteloze discussie is, kriebelt het toch iets teveel in m’n vingers om sommige uitspraken onbeantwoord te laten.
Jammer genoeg wordt er nooit door politieoverheden gereageerd op manifeste onwaarheden die verteld worden, meer nog, ze worden in veel gevallen gestart door hen (leidinggevenden) die zelf de touwtjes in handen hebben.
Ik ben zelf werkzaam in Brussel en sinds een dikke 12 jaar bij de politie.
Hier komt mijn verduidelijking van de premies waar ikzelf recht op. Ik daag jullie uit om de rekensom te maken wat ik allemaal moet presteren om tot 40.000 euro extra te komen… Je zal merken dat vele dingen overroepen zijn (om niet te zeggen onmogelijk), of net niet…
- De politie zou teveel verdienen. Controleer gerust onze barema’s op internet. Je zal zien dat dit geen extreem hoge bedragen zijn.
- Premie voor overuren: Ik heb een 38-uren week. 1 overuur levert mij ongeveer 9 euro netto (extra) op. Ik daag je uit iemand te vinden die aan 9 euro per uur bij jou komt werken. Je vindt er zelfs geen zwartwerker voor.
Ik blijf liever thuis dan te komen werken voor deze 9 euro. Ik heb echter veelal de keuze niet en word ingezet in functie van de dienst. Geen vragen stellen is de boodschap.
- Premie voor contacteerbaar en terugroepbaarheid: 1 uur terugroepbaar en contacteerbaar levert mij ongeveer €0,56 per uur op. Dit zijn centen die we krijgen, inderdaad om thuis te zijn, maar de uren op zich worden niet ingeschreven als dienst. Wij zijn met andere woorden thuis, ontvangen geen uren, maar enkel een vergoeding van 0,56 euro per uur en moeten toch voor de volle 100% inzetbaar zijn voor het werk. Dit houdt in, zoals Dimitri al zei, dat we de GSM bij de hand moeten houden, geen glaasje mogen drinken, en al zeker niet met de vrouw en kinderen naar een pretpark, de bioscoop of wat dan ook moeten gaan…
- Wij krijgen inderdaad een telefoonvergoeding. Deze is ongeveer 15 euro per maand. Dit is omdat de overheid ons verplicht bereikbaar te zijn op momenten dat zij dit nodig vinden (zie voorgaande). Het is niet omdat iedereen toch al zelf een GSM heeft (zou hebben), dat dit daarom automatisch wil zeggen dat je werkgever je te pas en te onpas moet kunnen bellen. Zou jij constant telefoon willen krijgen voor allerhande werk-gerelateerde zaken? Thuis of op verlof zijn, zonder telefoon te krijgen van het werk, zit er bij ons niet in. In de privé krijgen mensen die constant bereikbaar moeten zijn een dienst GSM, wij krijgen 15 euro. Wat denk jij dat het voordeligste uitkomt voor de overheid…?
Misschien krijg jij niets, maar moet je dan ook steeds bereikbaar zijn voor je werkgever…?
- Premie voor weekenduren: Net zoals voor een overuur krijg ik ongeveer 9 euro netto voor een weekenduur. Geloof het of niet, maar ik zit liever thuis in het weekend dan te komen werken… Maar ook nu heb ik niet altijd die keuze…
- Premie voor nachtwerk (22-06): Per gepresteerd nachtuur krijg ik een kleine 2 euro extra. Voor 2 euro extra lig ik ’s nachts liever bij vrouw en kinderen thuis te slapen. Ik veronderstel dat jullie het antwoord al kennen op de vraag of ik die keuze heb… In iedere sector is ploegenwerk beter verloond, waarom dan bij ons niet?
- Premie voor te werken in Brussel: Dit is een premie die geleidelijk stijgt, afhankelijk van de tijd die je al in Brussel werkt. Het eerste jaar kreeg ik hier niets voor, het tweede jaar 25 euro per maand, het derde jaar 50, enz… De premie piekt (als ik mij niet vergis) na 5 jaar en dan krijg je iets van een 100 euro per maand.
Die 100 euro per maand lijkt veel, maar wetende dat ik hierdoor ongeveer 35000 tot 40000km per jaar met de auto moeten afleggen en hiervoor niet vergoed word door mijn werkgever, snap je zelf dat ik hier aan uit kom. Een gratis treinabonnement wordt ons ter beschikking gesteld maar onze dienstregeling, noch de ligging van onze eenheid laat toe met de trein te komen.
Die 100 euro vervalt in het niets als je weet dat ik iedere dag gemiddeld 1 uur nog heb om naar Brussel te rijden en 1 uur verlies door terug te moeten keren (als er geen file is). Zou jij voor 100 euro per maand iedere dag 2 uur in de auto zitten…?
- Premie tweetaligheid: Als gebrevetteerde bij Selor, ontvang ik maandelijks 130 euro tweetaligheid. Dit houdt dan ook in dat ik het merendeel in Brussel frans moet spreken en dan ook terzake de verantwoordelijkheid moet opnemen indien er zich iets met een franstalige burger of collega zou voordoen. Ik moet aktes maken in het frans, de mensen te woord staan, enz.
Niemand kan bij wet iemand verplichten een andere taal te spreken, maar dit is een leuke stimulans om dit toch te doen. Het probleem van Brussel blijft namelijk bestaan dat de werkomstandigheden er dusdanig slecht zijn, dat ze mensen op allehande manieren moeten overtuigen toch in Brussel te blijven werken. De bovenstaande ‘Brusselpremie’ en de tweetaligheidsvergoeding is hier een voorbeeld van.
Ik zou beiden echter onmiddellijk inruilen indien ik elders een plek zou vinden waar ik graag zou (mogen) werken. Het financiële is één ding, de impact op je persoonlijk leven en je gezondheid door in Brussel te werken, is wel nog iets anders, dat kan ik jullie garanderen.
- Ook ik werk, net als Dimitri in het systeem dat je ’s avonds een berichtje per SMS krijgt met wat je de volgende dag doet. Wij kunnen quasi niets plannen en de Mammoetwetgeving, die onze arbeidsregeling bij wet omschrijft, wordt om de dienst te kunnen blijven garanderen, met de voeten getreden.
Komt daar nog eens bij dat wij te pas en te onpas moeten inspringen (laat het toeval zijn of niet, maar dit is zoals iedereen weet meestal tijdens vakantie- of feestdagen) voor taken die eigenlijk de onze niet zijn. Als wij hierop dan al eens zouden reageren, stuiten wij op verontwaardigde meningen van mensen die vinden dat politiepersoneel ozo moeilijke mensen zijn.
Dit is nog maar een klein zicht op hoeveel je al die dingen moet relativeren. Wij kunnen inderdaad een mooi centje extra verdienen op onze basiswedde, maar vergeet bedragen zoals 40.000 euro per maand. Dit is misschien weggelegd voor een zeer kleine groep uit de politie, maar zeker en vast niet voor jan met de pet (lees: Agenten, Inspecteurs of Hoofdinspecteurs).
Het is dan ook jammer dat zij, die veelal verantwoordelijk zijn voor de schade aan het imago van de politie, het hoogst van de toren blazen.
Nog even ter info… Ik heb mogen werken op 24/12 (van 15:00 tot 23:00), op 25/12 (van 15:00 tot 23:00) en mag werken op 01/01 (van 15:00 tot 23:00)… Iemand voorstander om deze diensten over te nemen want ik zat/zit liever bij familie…?
Mvg en prettige feesten,
Tijs
29/12/2010 om 10:17
@ Erik Kosenbrink: Die reactie snap ik niet geheel. Dus jij beweert dat de Belgische Staat de mensen systematisch te weinig mag uitbetalen, zonder dat die mensen hierop mogen reageren? Jij vindt het dus niet kunnen dat zij die gelden, waar ze recht op zouden hebben, alsnog uitbetaald worden?
Wat doe jij dan met je belastingen? Als blijkt dat je jaren teveel afgehouden werd, ga jij dan ook geen herziening aanvragen om te krijgen waar je al die jaren recht op had? Als je weet dat je gaat terugtrekken, vul jij dan überhaupt geen belastingsbrief in en heb je dan zoiets van… Er is jaarlijks boter bij de vis uitgekeerd, ik zal het hen maar gunnen…?
@ Johan: “Toch is het opvallend hoeveel van die mensen tijdens of na hun beroepsloopbaan in de criminaliteit terecht kwamen. Niet moeilijk als alles erop wijst dat je een machtspositie hebt, dan is machtswellust niet ver…”
Kan je hier cijfers van geven die aantonen dat politiemensen meer vatbaar zijn voor corruptie of criminaliteit dan anderen? Die cijfers, waaruit blijkt dat politiemensen, eerder dan anderen, sneller in de criminaliteit zouden terechtkomen, zou ik anders graag wel eens zien. Als je die cijfers niet kan voorleggen, is het pure laster en kan je dergelijke woorden (lees: manifeste leugens) beter voor jezelf houden, lijkt me.
“Mijn punt was: het is opvallend dat het steeds de meest beschermde beroepen die het onderste uit de kan eisen, in tegenstelling tot mensen in de privésector die gewoon nergens van genieten en ook geen jobzekerheid hebben.”
lol… Het klopt dat de mensen uit de productiesector een zware periode achter de rug hebben. Alle respect voor hen. Om nu echter te veralgemenen dat de privé in zijn geheel geen recht heeft op iets… tjah… ik zie mezelf nog geen BTW terugvorderen voor de aankoop van m’n wagen… Ik zie mezelf nog geen woning aankopen door mijn vennootschap die ik heb en dan dit pand huren van mijn eigen vennootschap en zo de cirkel gesloten houden… Maar och, wat een drama indien ik 2 euro per uur extra verdien om ’s nachts op straat rond te moeten lopen terwijl al de anderen rustig in hun bed liggen te slapen…
Ik zie me trouwens ook nog geen pintje drinken bij vrienden of op restaurant, controleerd worden en misschien net dat ene pintje teveel gedronken te hebben en er vanaf komen met enkel een boete te betalen zonder ook nog eens mijn job dreigen te verliezen…
(dit is geen aanval naar de zelfstandigen, maar louter een illustratie dat ieder beroep zijn voor- en nadelen heeft)
“Waarom ik zelf dan niet koos voor het politieambt? Ik wou een evenwichtig leven leiden, de medemens niet constant willen berispen en terechtwijzen wetend dat ikzelf niet heilig ben, niet constant het belerend vingertje opsteken naar anderen. Ik wil me sociaal goed voelen in mijn vel, zelfs met een job die morgen ineens kan ophouden zodat ik op zoek moet naar iets anders.”
Dit is nu toch wel het grootste contrast dat je kan inbeelden? Enerzijds zit je te kappen op het politieambt (hoe bedorven we toch allemaal wel zijn), en enkele regels lager zeg je zelf dat je niet voor de politie gekozen hebben omdat je een evenwichtig leven wou leiden, je sociaal goed in je vel wil voelen, enz…
Je gebruikt mensen die het de laatste maanden moeilijk hebben gehad met de crisis in je argumentatie om te zeggen hoe goed politiemensen het wel niet hebben, maar kort daarna zeg je zelf dat je het liever zo hebt dan te moeten werken bij de politie.
Je refereert naar het ‘belerend’ vingertje, terwijl dit op zich bitterweinig met de politie te maken heeft. Er zijn functies genoeg binnen de politie (maatschappelijke cel, slachtofferbejegening, verkeerslessen aan kinderen, …) waar je je vingertje niet hoeft te gebruiken en je toch een grote meerwaarde kan betekenen voor de maatschappij. Het illustreert jammerlijk je beperkte kennis van het politielandschap en onze taken…
Dit is echter een eindeloze discussie die ik verder niet meer zal voeren.
Mvg
29/12/2010 om 10:18
Ik vind het jammer dat het thema wordt gebruikt om te liggen jammeren over hun ’schamele’ wedde (dixit Tijs) en hun afkeer van ploegen- en weekendwerk.
Het gaat tenslotte hier niet over wel of de copernicuspremie gerechtvaardigd is.
Ik denk van wel, gezien de rechtbank van eerste aanleg hierover oordeelde.
Indien dat zo is, zal de overheid dit niet naast zich kunnen leggen en zal men verplicht worden de politiefunctionarissen te vergoeden.
29/12/2010 om 11:34
… en zo is niemand nooit nog tevreden in dit land …Ikke … Ikke…ikke ….
En morgen zal het weer een andere groep zijn die zich tekort gedaan weet….
En wat met al die mensen die onder de armoede grens zitten?
Wanneer laten Laurent en Filip nog eens van zich horen…Die klagen ook regelmatig dat ze niet genoeg krijgen.
Waarom mag Fabiola 1,45 miljoen euro opsouperen?
En wat met al die mensen die het met een leefloon, of minder, moeten doen?
En wat met al die andere mensen die honger en koude lijden in dit land?
En wat met de speculanten en hun trawanten? Die vinden dat het allemaal véél minder moet in België
Of moeten we ons tegenwoordig tot VOKA of Unizo wenden voor bijkomende vragen?
Goe bezig pre- en formateurekes !
29/12/2010 om 12:19
Tijs De Clercq 29/12/2010 om 09:50
In de “prive” is het ook niet altijd rozegeur en maneschijn. Ik zelf heb voor het werk veel naar het buitenland gereisd, meestal dag trips … ’s morgends om 04:30 opstaan, naar Zaventem crossen, vliegtuig op, hele dag vergadering, ’s avonds tussen 19:00 en 20:00 met het vliegtuig terug om dan gemiddeld rond 23:30 terug thuis te komen. Dit soms meer dan eens per week zonder daar ook maar 1 € extra voor te krijgen. Ik heb ook meerdere malen te horen gekregen dat ik een “schoon” jobke heb
De mensen zien nu eenmaal niet de nadelen die je moet ondergaan.
Op basis van een loonsvergelijking met een kennis van mij die bij de Politie werkt, vind ik dat jullie niet overbetaald zijn als je de minder mooie kantjes die aan de job vast hangen in rekening neemt. Maar uiteindelijk de overheid legt de verloning vast en ieder voor zich moet maar uitmaken dat het interessant is of niet. En als de regels bepalen dat jullie er recht op hebben (dit zal door de rechtbank bepaald worden), dan is het niet meer dan normaal dat jullie het krijgen. Diegene die daar een probleem mee hebben, moeten dan de regelgevers aanklagen (de oorzaak), niet het gevolg.
29/12/2010 om 12:30
…zucht… Mijns inziens gaan we voorbij aan de kern van de discussie. Als inspecteur bij de politie ben ik van mening dat er niks mis is met het feit dat we via gerechtelijke weg een scheef gegroeide situatie proberen recht te zetten. Een rechter zal dus beslissen of we er ‘recht’ op hebben of niet. Uiteindelijk zullen wij of onze werkgever zich hierbij moeten neerleggen. Zo zit ons rechtssysteem nu eenmaal in elkaar. Daar hoeven dus geen nutteloze discussies over gevoerd worden. De pers verkneukelt zich nu al genoeg om al de vuile was die uitgehangen wordt en de verslagen van comité P en uitlatingen (en uitspattingen) van bepaalde korpschefs zorgen alleen maar voor extra olie op het vuur. Dit terwijl de (hoofd-)inspecteur op de straat de butsen en builen hiervan mag dragen. Ik schrik er dan ook niet van- gezien de eenzijdige negatieve berichtgevingen- dat er bij de bevolking een ongefundeerd gebrek aan respect groeit. Als je deze berichten mag geloven, is de doorsnee politieman incompetent, alcoholverslaafd, gedraagt zich onbeleefd en agressief… en dit terwijl ik iedere dag opnieuw het tegenovergestelde met trots mag vaststellen.
Voor het overige vind ik dat het hier lichtelijk de spuigaten uitloopt qua uiten van kritiek op onze diensten. (al valt het nog mee in vergelijking met andere nieuwssites zoals hln.be) Als we inderdaad niks nuttig doen en enkel werken wanneer dit financieel voordelig is (graaicultuur, hé)… dan stel ik me de vraag waarom er overbevolking is in de gevangenissen terwijl enkel straffen >3 jaar worden uitgevoerd …
Ik geef graag toe dat de werkzekerheid deels een reden was om te kiezen voor dit beroep maar voor 90% procent doe je deze job uit idealisme. Je gelooft dat je een steen kan verleggen in een rivier op aarde (Bram Vermeulen) want rijk zal je er niet van worden.
En wat betreft het gebrek aan bonussen in de privé???? Ik heb vroeger ook nog in de privé gewerkt als gewone arbeider en pas nu (na bijna 14 jaar in dienst bij de politie) is mijn loon vergelijkbaar met datgene dat ik destijds! had. Kom me dus niet vertellen dat we het zoveel beter hebben dan werknemers in de privé… en dat is ook niet de bedoeling. We willen gewoon de vergoedingen waar we recht op hebben… niks meer, maar ook NIKS MINDER! En het zullen dus anderen zijn die hierover gaan oordelen.
29/12/2010 om 12:32
Het grote (socio-economisch) verschil tussen Duitsland en ons land is dat de Duitse burger zich nog bewust is dat er naast rechten ook plichten zijn die moeten nagekomen worden. Ik heb het over de collectieve drang om het “land” vooruit te helpen, door, oa, het kopen van “Duitse” producten, het uitstellen van misschien gerechtvaardigde wensen, het inleveren op loon, het stimuleren van het samenhorigheidsgevoel, de discipline om niet toe te geven aan fraude en misbruiken, enz., kortom, de burgerzin, als oer-reflex tegen alle bedreigingen. Dingen die , als je ze zo opschrijft, bijna anachronistisch overkomen bij ons. Wij kennen blijkbaar alleen nog maar rechten, die onverwijld dienen te worden ingewilligd, of ‘t is ambras. Het begrip “het land” heeft zelfs een negatieve connotatie gekregen, dank zij het slecht bestuur van jaren. Hoe slecht moet het gaan vooraleer de hogervermelde gedragingen zich ook bij ons gaan manifesteren? Pas als het te laat is?
29/12/2010 om 13:29
Tijs de Clerck: het is jammer dat een politieman als u niet begrijpt wat werken in de privésector betekent: dat heeft helemaal niets te maken met zelfstandigen, integendeel. Dat zijn bvb mensen die in KMO’s werken, al of niet familiebedrijven, en elke dag moeten voelen wat het betekent als de economie hapert. De baas wordt zenuwachtig en kregel, dreigt makkelijk met ontslag, want hij moet een personeelsbestand in stand houden dat wel renderend was voor de economische recessie maar nu te talrijk en te kostelijk is om aan het werk te houden. Zit daar maar eens tussen als werknemer die zijn gezin graag ook wat vakantie gunt en een eindejaarscadeautje. Een bonus of een premie is ondenkbaar in die KMO sfeer. Als men dan ook ’s avonds op TV hoort en ziet dat beschermde beroepen dit eindejaar het moment kiezen om de zoveelste topbonus binnen te rijven, dan krijg je een klap frontaal in je gezicht en wordt de wrevel voor het politionele apparaat meteen groter.
29/12/2010 om 13:40
@ Rudy: Ik insinueer helemaal niet dat wij een schamele wedde hebben hoor, integendeel, ik ben best tevreden. Met m’n betoog hierboven wil ik juist aantonen dat wij een normale wedde hebben, maar dat we die inderdaad kunnen opsmukken met enkele extra’s, maar dan ook enkel en alleen als wij die extra’s presteren. Ik heb geschetst wat die extra’s (maar) opleveren als je ze elks afzonderlijk bekijkt, om jullie te proberen aantonen dat het voor de gemiddelde politieagent onmogelijk is astronomische bedragen te verdienen en het dus ook niet eerlijk zou zijn hem daar op af te rekenen. (er zijn namelijk inderdaad een pak premies, maar iedere politieagent maakt maar aanspraak op een zeer beperkt aantal dat voor hem, in zijn dienst, voor zijn functie en graad, van toepassing is)
De discussie zou inderdaad niet mogen gaan over hoeveel we verdienen en wat er (maar) voor moeten doen, zoals sommigen hier insinueerden. Het eigenlijke thema van deze discussie werd hier echter door sommigen naar herleid, waardoor enige verduidelijking wel op zijn plaats was.
De verschillen in mening zullen er altijd zijn, het is aan eenieder van ons om respect op te brengen voor elkaars mening.
Kijk, wij, als politiepersoneel, zijn van mening dat wij recht hebben op deze copernicuspremie en zullen dit blijven verdedigen tot een rechtbank hierover anders beslist. Dat is nu net wat we trachten te bekomen in een democratie.
Het is aan niemand anders, behalve de rechter, om daar ten gronde over te oordelen.
@ Wim: Ik begrijp wel wat je bedoelt hoor. Ik ben zeker niet jaloers, noch koester ik afgunst ten aanzien van een zelfstandige of iemand die in de privé werkt. Zij hebben hun voor- en nadelen, net zoals wij de onze hebben. Mensen moeten eerst in hun eigen bord leren kijken, alvorens te lonken naar dat van een ander.
De vergelijking die ik hierboven maakte (met de BTW van de wagen, de vennootschap die dingen koopt, enz…), is louter een illustratie van het feit dat er over elk beroep wel iets te vertellen valt.
Ik ben helemaal niet jaloers en ga met de stelling akkoord dat ik, als het in de privé toch zoveel beter zou zijn (als zelfstandige, of als werknemer), ik dat dan maar moet doen.
Ik ben best tevreden met mijn werk, evenals ik respect opbreng voor de zelfstandige die (al dan niet terecht) 10 keer meer verdient dan mij, maar daarvoor wel 6 op 7 tot 20 uur per dag moet werken.
Ik verdien liever een pak minder per maand dan een leidinggevende in de privé, dan dat ik goede mensen dien te ontslaan om redenen waar zij niet voor aansprakelijk waren.
Verder wacht ik rustig af wat de rechter zal beslissen. Ik zal echter niet vragen waar ik geen recht op heb, noch zal ik datgene laten liggen wat mij rechtmatig toebehoort.
Mvg,
Tijs
@Tijs: ook u hebt inmiddels uw punt gemaakt - mod
29/12/2010 om 15:39
Men heeft de sociale vrede bij de politiehervorming afgekocht. Dit hele gegeven van de premie betekent dat er van werkgeverskant - de overheid - onvoldoende gecijferd is naar wat het allemaal ging kosten destijds. Men heeft onderhandeld zonder echt te beseffen wat de verloning van de politie inhield. Volgens mij heeft men bij de overheid gewoon geen goed ovezicht over wat het ambtenarenloon inhoudt.
29/12/2010 om 15:57
De vraag die ik graag zou willen stellen aan onze inspecteurs is de volgende: waarom 10 jaar wachten op het extra geld op te eisen?
Waarom ACOD nu pas actie neemt is omdat de kleinere vakbond wel gelijk heeft gekregen van een rechter en nu willen ze ook op die kar springen om zo extra geld voor hun leden te bekomen.
Hopelijk kunnen enkele inspecteurs me even uitleggen waarom ze 10 jaar gewacht hebben!
29/12/2010 om 19:01
Ik denk dat wel allemaal wat verder moeten gaan kijken dan onze neus lang is. Tijdens de politiehervormingen hebben de politievakbonden het bikkelhard gespeeld. Begrijp me niet verkeerd, dat is tenslotte hun goed recht. Tijdens deze gesprekken was er ook financiële ruimte om de mooie vergoedingen toe te kennen én er was een Sinterklaasregering die maar wat graag het geld over de balk gooide.
Dat er afgelopen zomer een schandaal uitlekte dat het hele premiestelsel ertoe geleid heeft dat sommige politiemensen zich nogal royaal bedienen, lijkt me een logisch gevolg van een slecht akkoord. Hier zit dus zeker ruimte voor herziening. Nu moet je wel durven toegeven dat het loon van een hedendaags agent helemaal niet slecht betaald is! (Opnieuw dankzij de harde onderhandelingen tijdens de hervormingen.)
Feit is wel dat we nu aan het eind zijn gekomen van een crisisperiode en dat het niet meteen het ideale moment is om premies op te eisen. Het komt op z’n zachtst gezegd nogal ‘graaiziek’ over. Heeft de politie er echter recht op? Wellicht wel, maar dat zal de rechtbank beslissen.
Leuk om weten is dat we hier spreken over 1/5 van de jaarlijkse werkingsmiddelen van de politie. Ik vrees dus dat een toekenning van deze premie wel eens een averechts effect zou kunnen hebben. Geen werkingsmiddelen = geen acties / geen controles / geen interventies…
De kans lijkt me dus heel groot dat heel wat Belgen geen blauw meer op straat zullen zien. De onveiligheid zou wel eens kunnen toenemen en dan keert de zwarte piet gewoon terug naar de gewone agent!
Bezint eer ge begint mensen.
29/12/2010 om 21:06
Aan “Johan”: uw argumenten raken kant noch wal. Waarschijnlijk reageer je zo omdat je ooit aangepakt werd door de politie, al dan niet terecht. Als de rechtbank oordeelt dat de politie recht heeft op de premie, dan moet ze die krijgen, punt. En als dit aan de overheid een kwart miljard € kost, dan is dit maar zo. Tenslotte heeft die overheid het aan zichzelf te danken door haar hautaine houding indertijd. Eigen schuld, dikke bult!
29/12/2010 om 21:30
Ik ben zelf werkzaam bij de Federale Politie en was van plan om zelf mijn mening over deze problematiek te geven, maar ik hoef er niets aan toe te voegen aangezien Jan Buys een zeer heldere en duidelijke uitleg gegeven heeft. Hij heeft overschot van gelijk want de zaken zitten in elkaar precies zoals hij het uitlegt.
29/12/2010 om 22:04
Ben reeds 32 jaar bij de politie Ik heb in de jaren 80 nog gratis (geen premie) gaan werken op zaterdag. Wij verdienden 12Bfr bruto per uur extra om ’s nachts te werken. Wij hadden in de tijd ook de politiek tegen om onze premies op een gelijke schaal te brengen met de privé. Bij de politiehervorming is er politiek afgesproken met de Heren van de politieke vakbonden om een inhouding te doen van het vakantiegeld.(om de rekening te doen kloppen) Reeds acht (8) jaar past men dit toe. De politiehervorming mag klaarblijkelijk niet te veel kosten .
Iedereen die ’s nachts werkt, heeft recht op een premie, bij CAO geregeld, iedereen die in het weekend werkt idem. Wij moesten vroeger 6 weekend op 8 werken zonder premies, Ik ben benieuwd of er hier veel amateurs zijn om dit te doen. (Cfr Danny 28/12)
Ben de eerste om toe te geven dat er veel gekke of zotte premies bestaan. Die dateren nog uit de tijd van ons toenmalig elitekorps ‘Rijkswacht) Men gaf die mannen zelfs sociaal logies) tot op heden zelfs voor sommige.
Maak kuis in dit oerwoud van premies en geef de mannen waar ze al 8 jaar recht op hebben.
30/12/2010 om 00:42
Beste heren en dames van de Politie,
Wat mij enorm stoort in deze discussie is het feit dat vele agenten blijkbaar een slachtofferrol willen opeisen op het vlak van hun sociaal leven. Mijn mening hieromtrent is heel eenvoudig: toen je tekende voor een carrière als agent, wist je dat dit nu eenmaal deel vormt van het takenpakket. Het beroep van politieagent heeft vele voordelen, maar ook nadelen, net zoals de arbeider die in een ploegsysteem werkt en ook zijn schema niet kan kiezen. Dit heeft logischerwijze een impact op het familiale leven, maar dit is nu eenmaal part of the job. Bovendien: volgens Tijs de Clercq zijn betoog verdient hij 9€ EXTRA voor een overuur; wel, naar mijn mening is dat een conforme betaling.
Indien u denkt dat uw sociaal leven moeilijk te rijmen valt met een job als politieagent, vergelijk uw situatie dan even met de situatie van een militair die voor 4 of 6 maand wordt uitgezonden naar een land als Afghanistan en die familiale relaties moet onderhouden via email of skype.
30/12/2010 om 10:42
@Karel: u zou inmiddels kunnen weten dat we geen reacties publiceren die onder een schuilnaam en zonder behoorlijk e-mailadres worden gepost - mod
30/12/2010 om 14:13
Ik vind de discussie naast de kwestie. Het is evident dat goed opgeleid en bekwaam politiepersoneel goed moet betaald worden ifv risico en nachtdienst. Het probleem is dat er duizenden agenten ingezet worden voor routine administratiie die evengoed door burgerpersoneel kan gebeuren. Deze maand al drie keer de wijkagent over de vloer gehad voor inning verkeersboete. Als je de inningskost daarvan zou berekenen….in Nl loopt zoiets over een incassobureau, volautomatisch.
30/12/2010 om 15:52
Vandaag verschenen in de media: “Ambtenaren pensioenen stijgen in minder dan 1 jaar met 5 %”
… en wie kan zich nog veroorloven om te staken in dit land? … cipiers, spoorwegbeambten, personeel van De Lijn, Bpost (liefst op z’n Engels uitspreken; … waar blijven de reacties hierop van de Vlaamse nationalisten?)
Immers stakingen in de privé worden nu meestal opgelost door collectieve ontslagen.
Men wil, volkomen terecht, het arbeiders- en bediendenstatuut gelijk schakelen; waarom ook niet meteen het ambtenarenstatuut afschaffen en identiek maken aan het privéstatuut?
30/12/2010 om 16:50
Als politieagent in Brussel kan ik u zeggen dat we vaak een moeilijke job hebben. Maar het is hallucinant hoe sommige politieagenten denken dat zij de last van de ganse wereld op hun schouders dragen, overdrijven in het kwadraat over hun werklast terwijl elk gewerkt uur betaald wordt en het huidige politiestatuut zeker niet slecht is!
Laat ons dus maar gewoon met de voetjes op de grond blijven en ook gewoon even inzien dat er momenteel geen geld is…
We hebben het goed vrienden en de vakbonden zijn bezig om dit kapot te maken en ervoor te zorgen dat er geen geld meer overblijft voor levensnoodzakelijke operationele middelen die een performante Politie bewerkstelligen!
30/12/2010 om 17:56
een goede opleiding is wel geld waard ?
30/12/2010 om 18:12
Indien alles zo aantrekkelijk lijkt, dan nodig ik u uit om ook bij de politie te gaan werken als lid van het operationeel basis-midden of wie weet voor de universitairen het hoger kader, er is toch geen leeftijdsgrens meer aan gekoppeld. Hou er dan wel rekening mee dat je nu zaterdag 01/01/2011 eventueel de vroege shift mag doen en reeds om 4.45 u uit je bed mag, geen probleem wat het is een weekend natuurlijk kassa kassa premies…en dat je de nacht hebt gedaan met Kerst, terug dikke premie. En hopelijk is het dan rustig want dit bepaal je zelf niet. Je doet die job zeker niet alleen voor het financiële want dit hou je dan niet vol. En inderdaad onze weddeschalen komen overeen met die van andere ambtenaren met dat verschil dat we premies krijgen voor onregelmatige prestaties en diensten, maar zoals eerder in de pers werd gesmeten dat je tot 3.000 euro bruto per maand aan premies kan krijgen, trap er niet in, diegene die dit mogelijks kan krijgen is de helicopterpiloot die ook schipper is en die alle weekends het wijzertje heeft gewerkt en die een massa’s overuren heeft gemaakt op het einde van een refentieperiode. Dus is dit cijfer helemaal niet onrealistisch. Verder zijn onze weddeschalen niet meer aangepast sedert de politiehervorming, anderen hebben ondertussen wel de kassa mogen passeren.
30/12/2010 om 18:12
Ik heb met veel aandacht de reacties hier gelezen. Gelukkig zijn de meeste personen hier nog nuchter en rationeel in hun denken en reageren ze niet zoals sommigen met frustraties en verwijten tegenover de Politie alom. Hier is geen discussie mogelijk: de overheid heeft een schuld tegenover de Politie en dient deze nu in te lossen - de logica zelve. De enige reden waarom ze dit volgens mij eventueel niet zou moeten doen is als er bij het vastleggen van die premie al meteen gesteld werd dat alle federale ambtenaren uitgezonderd de Politie (omdat ze een ander statuut ZOUDEN hebben) dit mochten ontvangen. Ik geloof echter dat die clausule niet bestaat en dat de overheid dus absoluut moet uitbetalen.
De uitleg van de politiemensen hier lijkt me vrij mooi en helder geschetst en is voor sommigen hier (cf. Johan) en velen ‘daarbuiten’ een klassevoorbeeld van hoe er rationeel en beschaafd dient gediscussieerd te worden (ik lees hier namelijk geen enkele vooroordelen of klakkeloze kritiek vanwege Politie-inspecteurs).
Ik lees hier toch nog opvallend veel gefrustreerde reacties die de private situatie (eigen situatie?) aanklagen tot en met en dan de Politiemensen hier verwijten dat ze zichzelf in een slachtofferrol duwen, terwijl ze dit zelf doen. Onverstaanbaar hoeveel mensen zich bezighouden met hun gal te spuwen op alles wat niet in hun kraam past.
Dit is hier grotendeels een discussie van “wij tegen zij”, en bijgevolg afwijkend van de essentie. Ik geloof niet dat die er zou zijn moest er “werknemers” staan ipv “Politie”, want het spijt me te moeten vaststellen dat er zoveel “volwassen” mensen zomaar ongefundeerde uitspraken doen. Er zou al veel opgelost worden door iets te doen aan de onwetendheid en vooroordelen (lees mensen beter informeren, onderwijs wat aanpassen en kwalitiet opvoeding verbeteren). Nu goed, ik wijk zelf ook wat af, maar daar heeft deze discussie mij toe geleidt.
Als je kan aanvaarden dat niet iedereen (voor terechte redenen) gelijk is en elk zijn taak en plaats heeft in de maatschappij, dan hoeft de VRT al geen zo’n discussie op te starten en zou er enkel protest komen wanneer iemand zijn taak écht niet naar behoren vervult.
30/12/2010 om 20:04
Ja watte…
Zelf ben ik tewerkgesteld in een bepaalde functie. Deze functie geeft me een aantal voordelen als ik weekendwerk of nachtwerk doe.
Verder zijn er nog een aantal voordelen die binnen de personeelsreglementering bepaald zijn en waarvoor de bevoegde autoriteit (de organisatie waarvoor ik werk dus) zijn goedkeuring gegeven heeft.
Zowel mijn werkgever als ik hebben een contract ondertekend, waarbij we van beide kanten de afgesproken financiele regelingen en andere reglementen moeten eerbiedigen.
Met andere woorden : ik heb recht op bepaalde vergoedingen onder bepaalde omstandigheden en ik verwacht dus ook van mijn werkgever dat hij die vergoedingen respecteert.
Ik zie eerlijk gezegd totaal geen verschil met wat ik verwacht van mijn werkgever en wat de politiemensen nu verwachten van hun werkgever. De vergoedingen zijn bij wet vastgelegd voor hun. Deze wet werd goedgekeurd en bekrachtigd door de daarvoor voorziene autoriteit die tegelijkertijd hun werkgever is.
Lijkt het dan niet meer als normaal dat ook zij aan hun werkgever vragen om de afgesproken regels te respecteren.
Ik heb de indruk dat er in heel deze discussie meer dan eens frustrerende opmerkingen het halen ten opzichte van het logisch redeneren.
Aan allen die denken dat het opeisen van een dergelijke premie niet kan : als jullie werkgever een bepaalde premie waarop je recht hebt, niet uitbetaald… blijven jullie dan als brave schaapjes gewoon verder werken ???? Ik denk het niet.
Als de overheid in het verleden “zo dom was” om bepaalde afspraken te maken en goed te keuren, dan is het ook de overheid die nu maar op haar tanden moet bijten en zorgen dat ze de gemaakte afspraken kan nakomen. Simpel toch.
30/12/2010 om 23:19
Is het niet godgeklaagd:
- dat in dit land een ambtenaar naar het gerecht moet stappen om van de staat te krijgen waar hij recht op heeft?
- dat men in dit land nog voor het gerecht gedaagd wordt, 10 jaar nadat men het leven gelaten heeft tijdens het uitvoeren van zijn opdracht? (ruanda)
- dat ambtenaren die speciale prestaties leveren door de staat “gepaaid” worden met vergoedingen, omdat weddeverhogingen te veel pensioenrechten zouden opleveren.
- dat werknemersorganisaties in dit land honderden verschillende ongerijmde situaties verdedigen omwille van het lieve lidgeld…
31/12/2010 om 08:28
De politie moet goed betaald worden, punt. Maar dat is nog maar het begin ! Mogen we dan ook eisen stellen ? Zoals jonge agenten die geen gezag afdwingen maar samen in een frietkot iets gaan eten. Zoals nog steeds geen blauw op straat . Zoals het gebrek aan discipline, die verdween samen met de rijkswacht. Zoals totaal geen optreden tegen dubbelparkeerders. Zoals de slogan “de politie uw vriend”, waardoor de politie zelf het uitschot uitnodigt om geen respect meer te hebben. De politie moet en mag mijn vriend niet zijn, maar moet mij aan de regels houden. We hebben geen politiestaat nodig maar ook geen operette-politie. Geef die mensen in een zeer zwaar beroep een zeer goede beloning, maar eis van de agenten en vooral van het apparaat dat het zich gedraagt zoals de burger mag verwachten.
31/12/2010 om 10:05
Het werd reeds tot in den treure herhaald.
De Copernicuspremie zal betaald moeten worden indien men er recht op heeft.
Er moet wel iets tegenoverstaan vind ik persoonlijk :
-snoeien in het aantal premies
-aanpassing pensioenstelsel.
Een algemene pensioenleeftijd op 58jaar lijkt me billijk voor alle personeelsleden.
Dus verhoging van de leeftijd voor de ex-rijkswachters eveneens tot 58jaar.
31/12/2010 om 10:23
Hoe de politie hun opdracht ziet, kan in vraag worden gesteld en zeker voor wat betreft de kleine misdrijven, ja zelfs in afschuwelijke misdrijven, zoals bevoorbeeld de moorden waarbij Ronald Janssens verdacht van is, blijken de disfuncties. Die werking is volledig op het conto te schrijven van de diverse leidinggevende figuren en zonechefs. Beantwoord zelf maar hoe die worden geselecteerd en of benoemd. Het lijkt een mooi doch gevaarlijk beroep waarvoor men heeft gekozen, trouwens in gelijk welk beroep is dat meestal het geval. Andere beroepen zoals de bouwvakkers hebben jaarlijks meer slachtoffers in hun rangen te betreuren, maar dit terzijde
Wat betreft hun wedde: de openstaande betrekkingen in het korps maken duidelijk dat er nog meer aantrekkelijke mogelijkheden zijn om de boterham te verdienen. Graag zou ik vernemen hoe de politie in de buurlanden worden verloond en hoe hun werking is, vergeleken met die van het Belgische korps.
Indien de politie tot de ambtenarij behoort, is het maar billijk dat zij over dezelfde rechten als hun collega’s bij de administratie beschikken
31/12/2010 om 10:50
Gaan werken bij politionele diensten moet volgens mij een roeping zijn; net als leraar worden, verpleegkundige, brandweerman/vrouw,…
Het probleem stelt zich nu dat men bij de politionele diensten blijkbaar met een personeelstekort zit en men met allerlei mediacampagnes mensen probeert aan te trekken door alle leuke/positieve/aangename facetten van het beroep te benadrukken. Soms lijkt het er op dat de politionele diensten soliciteren bij de werkzoekenden ipv omgekeerd.
Het moet dan ook niemand verbazen dat na verloop van tijd een aantal(veel?) (nieuw) rekruten tot de vaststelling komen dat het niet echt is wat ze er zich van hebben voorgesteld of hoe het hen is gepresenteerd. Mij lijkt het dan ook een logisch gevolg (dit houdt geen goedkeuring in!) dat op zijn minst een aantal van deze teleurgestelde agenten dit proberen te compenseren door te hengelen naar diensten waar extra premies/boni aan verbonden zijn…
31/12/2010 om 11:16
Onder de ‘deskundige’ leiding van de minister van binnenlandse zaken Antoine Duquesne wisten de politievakbonden reeds een exorbitante loonsverhoging uit de brand te slepen.
Om het met de woorden van Louis Tobback te zeggen : deze loonsverhoging plaatste de politievakbonden voor een existentiële crisis, want ze kregen gewoon alles wat ze hadden gevraagd, ver boven hun stoutste dromen.
Dat ze nu weeral afkomen voor deze extra premie is een echte schande.
Bovendien kunnen zij alles behalve denderende resultaten voorleggen :
1) Tijdens de afgelopen vijf jaar is het aantal klachten over agressieve politieagenten VERDUBBELD
Perfect bewijs dat een groot percentage van de agenten zich almachtig waant …
2) Hard werken moeten ze ook al niet doen :
in Belgie zijn er 39 agenten per 10000 inwoners
in Nederland 23 agenten per 10000
in Frankrijk 22 agenten per 10000
3) De globale criminaliteit in Belgie is tussen 2000 en 2009 gestegen met 1.8 %
Maar wees gerust … ze zullen de premie wel binnen halen …
We leven nu eenmaal echt in een politiestaat.
De gewone burger zal weeral mogen betalen.
31/12/2010 om 13:07
@Magda
is idd een interessante vraag.
Even gegoogeld en op de site van de Nederlandse politiebond de volgende vergelijkingstabel teruggevonden :
6. CONCLUSIES
In vergelijking met Nederland, omgerekend naar een 36-urige werkweek en rekening houdend met de geldende levensstandaard, heeft een allround politiefunctionaris
* in België een hoger uurloon, door de riante vergoeding van de inconveniënte uren;
* De inspecteur start zijn loopbaan met een jaarinkomen van € 22.148,60. Het maximale jaarinkomen dat hij in deze functie kan bereiken is € 37.695,25
Om in België aan de slag te gaan in de basispolitiezorg moet een basisopleiding van een jaar gevolgd worden.
* in Londen een hoger uurloon;
Volgens onze contactpersoon bij de MET ontvangt een Londense politieambtenaar bij aanvang van zijn opleiding minimaal € 31.076,11. Na het voltooien van de opleiding wordt dit bedrag verhoogd naar € 34.692,71
Het maximale jaarinkomen van een allround politiefunctionaris in Londen is € 48.790,79
Om bij de MET te kunnen gaan werken doorloopt de kandidaat een trainingsprogramma van 31 weken, dat bekend staat als ‘the Initial Police Learning & Development Programme’ (IPLDP).
* in Denemarken een hoger uurloon;
De gemiddelde werkweek van een Deense politieambtenaar is 35 uur per week (in de Deense burgermaatschappij is een 37-urige werkweek gebruikelijk). Het aanvangssalaris is € 33.795. Het maximum is € 45.955,71, te bereiken na 23 jaar actieve dienst.
De totale opleiding in Denemarken duurt zo’n vier jaar. De kandidaten mogen niet jonger zijn dan 21 jaar en niet ouder dan 29 jaar
* in Zweden een lager uurloon;
Het aanvangssalaris van een Zweedse allround politiemedewerker is € 24.600. Zijn maximumsalaris is € 36.108, te bereiken na 23 jaar.
De politieopleiding duurt in Zweden 2,5 jaar, inclusief een half jaar stage in de politiepraktijk. De vakbond probeert de opleiding erkend te krijgen, maar dat is nog niet rond.
* De gemiddelde werkweek in Zweden is 40 uur
* in Duitsland een lager uurloon
De Duitse politieambtenaar heeft echter een langere werkweek dan de Nederlandse: hij werkt sinds 1 januari 2004 gemiddeld 41 uur per week, vanaf 55 jaar 40 uur per week en vanaf 60 jaar 39 uur per week
Omdat de levensstandaard flink kan fluctueren, is men bij de berekeningen uitgegaan van de gemiddelde levensstandaard over de jaren van 2000 t/m 2005. De levensstandaard in België, Duitsland en Nederland is vergelijkbaar. België zit met 104,3 iets lager dan Nederland (105,1). Duitsland is goed vergelijkbaar met de score van 105,3. De levensstandaard in Denemarken en Zweden is niet vergelijkbaar met die van Nederland. Het prijsniveau in Denemarken ligt aanzienlijk hoger met een score van 135,2. Zweden is ook duurder maar het verschil is minder groot, namelijk 120,9 ten opzichte van 105,1 in Nederland.
31/12/2010 om 13:25
@ Rene DP: het is uw recht uw eigen mening te hebben, maar uw argumenten missen alle nodige nuancering en relativering.
Ten eerste: het is logisch dat vakbonden het onderste uit de kan trachten te halen, het is hun taak. De overheid moet maar zien in hoeverre ze de eisen tegemoet komt. Daarnaast was het een feit dat politiemensen voor de hervorming, met in het bijzonder de Rijkswachters (heel) slecht betaald werden voor hun prestaties. Ik hoop dat u beseft welke te vermijden situaties gecreëerd worden hierdoor: demotivatie, inefficiëntie, grotere kans op corruptie en/of luiheid, daling van het verantwoordelijkheidsgevoel. Want zeg nu zelf: als je ganse dagen je botten mag afdraaien (wat politiemensen zeer vaak mogen doen, zonder daar blijkbaar al te veel voor geapprecieerd te worden) en uw werkgever toont daar met moeite wat respect en appreciatie voor… ik zou eens willen zien welke werknemer (uit gelijk welke sector) daarmee blij zou zijn. Anderzijds mag er niet overdreven worden met riante weddes en premies, maar zelfs al waren die hoog 10 jaar geleden, vandaag behoren die blijkbaar tot de (lagere?) middelmaat.
1) het aantal klachten is (en dat zegt het Comité P zelf!) gestegen omdat burgers mondiger zijn, omdat sommigen het niet kunnen verdragen dat zij in fout zijn (terwijl ze het effectief zijn), omdat burgers steeds beter weten hoe en waar ze klachten kunnen neerleggen of omdat sommigen hun sanctie trachten te vermijden of de inspecteur in kwestie trachten in diskrediet te brengen (voor de lol eigenlijk) door middel van klacht. Het spreekt voor zich dat dit impliceert dat er niet zo zeer dat er meer ontevredenheid is dan vroeger, maar dat er absoluut meer faciliteiten zijn om die kenbaar te maken.
Rene, als u en anderen dit niet geloven: uit de recentste berichtgevingen van het comité P blijkt dat er inderdaad een stijging van het aantal klachten is, maar dat slechts 1 op 7 (!) gegrond is. Dat politiemensen zich zo almachtig wanen betwijfel ik sterk, want zij weten als geenander dat ze dat niet (meer?) zijn, en op een paar zeer spijtige uitzonderingen na meen ik dat het leeuwendeel genoeg hersenen heeft om niet zulke belachelijke ideeën in hun kop te steken. Wat niet wil zeggen dat het herinvoeren van meer discipline en drill (van het gevreezde type Rijkswacht) en wat menselijkheid en stressbestendigheid geen goede vooruitgang zou zijn. Excellente politiezorg valt daarmee goed te rijmen lijkt me. Er heerst nu eenmaal een tijdsgeest van “ik vertrouw de overheid” niet en automatisch lijden ook andere gezagdragende apparaten (politiemensen tot zelfs ambulanciers en verpleegkundigen) daaronder. Nu kan men natuurlijk afkomen met “jamaar, het comité P beschermt haar eigen mensen en eigenlijk zijn ze veel corrupter dan ze willen toegeven”… welja, in dat geval kan men dan gewoon blijven verder kankeren over vanalles, want enige rationele discussie is met zulke personen zo goed als onmogelijk.
2) U onderschat duidelijk de prestaties die zeer veel Politiemensen dienen te leveren in vooral de stedelijke gebieden. We kunnen blijkbaar allemaal moord en brand schreeuwen als Brussel even in rep en roer staat (begin 2010), maar het ontbreekt veel medemensen blijkbaar aan inzicht en eerlijk gezegd ruggengraat om te erkennen dat die erbarmelijke situaties nog steeds voortbestaan en vrij zwaar wegen op heel veel leden van onze Politie. Anderzijds is het een “oud zeer” dat er in de rustige gebieden vaak voldoende politiemensen zijn, maar dat die een stukje luier zijn dan hun collega’s in Brussel, Antwerpen, Charleroi… en/of qua middelen en beleid gelimiteerd worden om dan wel meer op straat te komen. Zo bespaart men op (nacht)patrouilles omdat die toch zoveel kosten, gevolg: voor een zeer uitgestrekte landelijke zone rijden er ’s nachts welgeteld 2 (!) patrouilles. Als die dan aan de tegenovergestelde kant zitten van hun zone en de ene heeft bijstand nodig bij een gewelddadige caféruzie waar ze messen trekken…
Het grootste probleem is vooral dat men de mensen op de verkeerde plaats steekt (= niet op straat) en dat men in dat cijfer die u geeft ook de officieren meerrekent. Feit is dat de Belgische Politie een Mexicaans leger is: een enorm ‘overschot’ aan officieren, eigenlijk een omgekeerde piramide. Aangezien officieren voornamelijk beleidsgeoriënteerd zijn kan je niet verwachten dat die interventies gaan uitvoeren of het verkeer gaan regelen.
31/12/2010 om 16:43
Aan allen met de nodige kritiek: kom gerust eens een weekje van 7 dagen de nacht met ons meedraaien! Eens zien of je het nog altijd teveel vindt om recht te hebben op die premie!!! Weet als je ons belt dat wij er wel zullen zijn om u uit de nodige shit te helpen!!! Dag en nacht 7 op 7! Onze job kan niet vergeleken worden met eender welke! Je zal verstelt staan van wat er rondwandelt op deze aardkloot wanneer u op uw beide oren slaapt!!! Als wij een woning moeten betreden met inbraakalarm waarbinnen verdachten zich verschansen zal je het zeker geen luxe vinden om dergelijke premies te ontvangen…
31/12/2010 om 20:25
Politie kan niet genoeg betaald worden. Gelukkig zijn er die ertoe geroepen zijn. Vakantiegeld is een recht. Andere premies trouwens ook. Als ze om het even welke andere sector zou iets door de maag zouden willen rammen ligt het land plat.
@ Reinhardt. Mooi gezegd. Misschien zijn er inderdaad meer officieren dan nodig. Maar wat houdt hen tegen om op straat te lopen. De meeste officieren zijn Agenten en Inspecteurs die doorgegroeid zijn, al dan niet met de rode loper. En, ja, een beetje meer kosten om ze op straat te sturen. Te veel mensen die het beleid bepalen is ook niet optimaal. Misschien moeten maar weer eens overwegen om de “gewone” Inspecteur wat meer bevoegdheden te geven in plaats van iedereen op termijn officier te maken.
01/01/2011 om 11:27
Natuurlijk staat de politie ten dienste van de gemeenschap. Dat het handhaven van de wet geld kost is normaal. Als iedere inwoner van het land de wet niet overtrad, dan zou het politie apparaat niet zo groot hoeven zijn en ook niet zoveel geld kosten. Ik geef liever ieder jaar 5 euro meer aan vadertje staat, dan ik zou moeten merken dat er minder blauw op straat rondloopt.
Maar een oplossing zou kunnen zijn, dat de politielonen worden betaald met de boetes die de agenten uitschrijven en innen. Zo los je het probleem op dat er geen geld zou zijn voor de lonen uit te betalen, want de politie heeft het zelf in de hand dan. En de pakkans voor overtreders van de wet zou, denk ik, gigantisch stijgen. Nog een pluspunt, in mijn ogen.
Bovendien kunnen de tegenstanders van onze “politiestaat” de agenten niet beter tegen hun schenen schoppen door aan de wet te gehoorzamen.
01/01/2011 om 14:20
Copernicushervorming: Infeite hebben zij gelijk men heeft recht op wat men wettelijk vastlegt. Orde Diensten zijn nodig, en hun verdiensten worden dikwijls onderschat, men ziet vooral cijfers en getallen maar men oveziet de gevaren die kunnen gaan van weerspannigheid, gewapend verzet, brutal en verbaal verzet dan nog eens de gevaren die men niet alleen fysiek maar ook mentaal parten spelen, de kans om op fracties van seconden één kleine verkeerde beweging te formateren en voor getrokken te worden. Eender welk conflict dat zij weerstaan maakt kans op gevolgen wel of niet ten goeder trouwe bedoeld. Dat als 1 agent, commisaris, inspecteur, hoofd inspecteur een fout maakt of zich op slechte baan begeeft er ieder agent ongeacht hun rangen er voor driedubbel in vertrouwen voor terug valt. Het motief om eender welke Orde Diensten ruim te betalen is een goed initiatief ten eerste het risico op misbruik van zijn functie legt de lat hoger, het fungeren naar de Burger als vertrouwens partner is een preoriteit, de opoffering is grootschaals en mag niet vergeleken worden met een 9-17 uren werk rooster. Of dit de juiste moment is om effectief deze eis te stellen , weet ik niet te verantwoorden maar mocht ik erbij zijn zou ik ervan afzien als men mij kon beloven dat vanaf 2011 dit onmiddelijk word uitbetaald zonder enige achterstand op te bouwen. Als men uiteindelijk toch van schema afwijkt vind ik het onverantwoord om niet terug te vallen op eisen. Omdat niemand ook maar graag voor niets iets doet, dat is goed voor kleinigheden niet voor grote financiele beloften en premies die uiteindelijk niet nagekomen worden. Dat is goed voor wanorde en wanorde bij Orde diensten zijn geen goed cement voor goede bouwsteen. Men moet het een beetje menselijker bekijken maar ook geen paaseiren beloven om deze uiteindelijk onder de kerstboom te leggen…
01/01/2011 om 19:03
Toen ik in 1980 begon als agent was België begunstigd met een politiekorps met de laagste lonen achter Griekenland en Portugal. Zaterdag was een gewone werdag. Nachturen een habbekrats en de zondaguren niet vergelijkbaar met rijkswacht. De shiften waren 12 uur. Als je verhoogde reden de inspecteurs rond tot het een dodelijk ongeval, zelfmoord of erger was (tegenwoordig zelfs voor huishoudelijk geweld’). Dan was het hoofinspecteur en/of de recherche. Mijn vrouw werkt dan ook nog met vroege en late en dit tevens in’t weekend. Het probleem is dat iedereen zou moeten recht hebben op leefbaar inkomen, fatsoenlijke vergoeding voor gewerkte premies en een een leefbaar pensioen. Rijdt eens rond en vraag u af waar honderdduizenden die luxe konden verdienen. Met inkomens zonder te werken gewoonlijk.
01/01/2011 om 23:55
“De politieagent ten dienste of ten laste van de gemeenschap?”
Deze vraag is volkomen onjuist gesteld. Zij stelt de politieagent voor als een probleem voor de gemeenschap, terwijl ieder weldenkend mens weet dat ordehandhavers ten dienste staan van de gemeenschap waardoor en waarvoor zij in het leven geroepen werden. De vraag over ten dienste of ten laste kan over iedereen gesteld worden, ook over syndicaten die in het verleden al te hoge lonen voor de Belgische werknemers hebben afgedwongen, waardoor vandaag steeds meer buitenlandse bedrijven ons landje verlaten om heil te zoeken in goedkopere contreien. Laat de politie een redelijke oplossing zoeken voor zijn noden, ook de financiele, overeenkomstig de noden van de gemeenschap. Herinner u de Esperanto-wapenspreuk van de Internacia Polica Asocio (IPA) “Paco per amikeco” (”Vrede door vriendschap”). Suggereer dus niet dat de politie een last voor de gemeenschap zou zijn maar houdt haar te vriend en geef hen loon naar werk. Zij is er om u te helpen en te beschermen.
02/01/2011 om 02:39
@Said Ar: De vraag die ik graag zou willen stellen aan onze inspecteurs is de volgende: waarom 10 jaar wachten op het extra geld op te eisen?
Goeie vraag. Dit is simpel uit te leggen, want het is een gevolg van een respect die de vakbonden hebben aangelegd ten behoeve van de regering.
In tegenstelling van wat vaak wordt beweerd, heeft men bij de politiehervorming eigenlijk niet zo veel toegegeven ten behoeve van de politie. Ikzelf was werkzaam bij de Rijkswacht. Wanneer ik vergelijk wat ik op mijn rekening kreeg voor de hervorming en wat erna, dan had ik een ‘opslag’ van welgeteld 500 BEF in de maand. Maar op papier was mijn loon wel sterker gestegen. Hoe komt dit? Wel: vroeger had ik mijn vast loon en kwamen daar allerlei toelagen en vergoedingen bij. Toelagen en vergoedingen tellen echter niet mee voor je later pensioen. Ook als je langdurig ziek werd, vervielen die extra’s. Bij de politiehervorming vervielen die toelagen en werd dit bij mijn loon bijgeteld. Op papier dus een fikse verhoging, maar in praktijk dus niet. Dat de lokale overheden klaagden (en nog) over serieuze meerkosten, vloeit niet echt uit de hervorming op zich, maar uit het feit dat elke stad zijn eigen verloningssysteem had en het feit dat de Rijkswacht niet onder het politiebudget viel.
Plots moesten de lokale overheden gestandaardiseerde lonen en vergoedingen gaan uitbetalen, kregen ze het personeel van de plaatselijke Rijkswacht er bij en ook nog eens de taken van die Rijkswacht. Dat zorgde voor een serieuze meerkost. Vooral in Wallonië was dit sterk te voelen, omdat de Rijkswacht daar veel sterker vertegenwoordigd was tov de gemeentepolitie. De Rijkswacht was veel goedkoper voor de gemeenten (nadeel was dat er minder gezag over te voeren was door de lokale overheid, maar Walen denken daar anders over dan de Vlamingen, dat was duidelijk te merken in de opleiding alleen al).
Nu, om terug te komen op de vraag: waarom zo lang wachten?
Wel, de vakbonden hebben daar eigenlijk helemaal niet zo lang mee gewacht. Het was de overheid die steeds uitstelde.
Bij de politiehervorming werd afgesproken dat de politie gedurende 5 jaar geen nieuwe looneisen zou uiten en dat de vakantie- en eindejaarspremie’s stelselmatig zouden verhoogd worden om uiteindelijk tot op het correcte niveau te komen. De vakbonden hielden zich aan die afspraken.
Na die 5 jaar zijn de vakbonden rond de tafel gaan zitten. De overheid vroeg om de looneisen nog niet door te drukken en begon te onderhandelen over de eindejaarspremie. Dit werd gerokken en gerokken door de overheid. Uiteindelijk kwam er een overeenkomst om die verhoging stelselmatig in te voeren, ook al hadden we recht op een onmiddellijke verhoging. Weer was de vakbond toegeeflijk. Zelfde stramien voor het vakantiegeld. Door de steeds maar struikelende regeringen werd dit steeds maar op de lange baan geschoven. De representatieve vakbonden bleven echter onderhandelen. Sypol, een kleine niet-representatieve vakbond, heeft een reputatie om dingen op te blazen of harde acties op te zetten, mocht niet deelnemen aan de onderhandelingen, hebben uiteindelijk hun stoute schoenen aangetrokken en zijn naar de rechtbank gestapt. Tegen vele verwachtingen in, hebben zij hun gelijk gehaald. Dat zorgde meteen voor het opblazen van de onderhandelingen. Dat zorgde er ook voor dat er plots een vonnis was dat afdwingbaar werd, doch hoofdelijk per benadeelde partij. Dwz: enkel diegenen die een vordering hebben ingesteld, zouden recht hebben op uitbetaling. Daarom dat nu de andere vakbonden ook een vordering instellen in hoofde van hun leden (die elk afzonderlijk zich partij hebben gesteld bij de vakbonden). Dat het ACOD nu ook op de kar gesprongen zijn, is maar klein nieuws, want zij vertegenwoordigen niet zo veel politiemensen. Het is het NSPV, als grootste en het VSOA die de grote kleppers zijn. Zij hebben dus net hetzelfde gedaan.
Dus de reden dat het nu zo grote brutobedragen zijn, is louter de schuld van de overheid. De vakbonden wilden een onderhandelde overeenkomst, maar door het uitstelgedrag van de overheid zijn we 10 jaar verder en hebben de vakbonden gezegd: nu is het genoeg en nu eisen we volledig waar we recht op hebben.
02/01/2011 om 19:23
@Reinhardt. U geeft de landelijke zones te veel krediet. In PZ Geraardsbergen - Lierde waar ik werkte, rijdt ’s nachts welgeteld twee man rond. U zal maar in een caféruzie terecht komen. PZ Ninove en PZ Brakel zijn minstens 20 minuten onderweg in geval van bijstand.
27/01/2012 om 19:48
28 jaren de meest onmogelijke onvoorspelbare en onvoorstelbare uren ten diensten gestaan van van alles en iedereen en daarna een lange dienst in een migrantenwijk. Altijd de problemen van anderen behandelen met een olifantenvel en de eigenschappen van een cameleon met heel veel littekens op mijn ziel en met een ongelooflijk geluk zal ik mijn carrière beëindigen. Ik kan u ook verzekeren dat ik door de overheid / justitie / pers / directe oversten en bepaalde bevolkingscategorieën met regelmaat als uitschot ben behandeld en dat de onmacht en de stress bij grote verantwoordelijkheden dikwijls mijn deel was.
De verdiensten, die lagen in de beginjaren lager dan een kleuteronderwijzeres, destijds nog lager ingeschaald als een onderwijzer, en later na tientallen dienstjaren op een niveau van een A2 verpleegster niet slecht maar ook niet wow.
Wat Vandezezande schrijft is juist en het geheel van verloning is nog vele malen complexer als je weet dat in één en hetzelfde politiekorps de ex-rijkswachters uitbetaald worden op het einde van de maand en de ex-politieagenten bij het begin van de maand en dat na 10 jaar hervorming !
Mijn zoon wilde politieagent worden en als brave vader heb ik hem dit erg afgeraden. Omdat de uitstroom van jonge agenten een zwaar bewaakt geheim is en dat een diploma van inspecteur buiten de politie 5 jaar niet ten gelde mag gemaakt worden in bv een beveiligingsfirma ’s. Dat de verantwoordelijkheden, de benodigde kennis met de dag groeien en je alles moet weten wat op internet staat en het ter plekke moet kunnen uitvoeren.
Mocht ik mijn beroepsleven opnieuw beginnen ! ! ! neen, laat het maar zijn ‘t is wel geweest.